17 листопада 2021 року проходив третій день онлайн-тренінгу на якому розглядалися питання щодо впровадження заходів з профілактики інфекцій та інфекційного контролю в закладах охорони здоров’я.
Першим питанням на яке було звернено увагу – це впровадження покращення гігієни рук в закладах охорони здоров’я при виконанні службових обов’язків, що дозволяє знизити інфекційну захворюваність на 70-80%.
В першу чергу керівництво закладу охорони здоров’я – є прикладом для працівників, тобто своїм зовнішнім виглядом надає приклад щодо гігієни рук та одягу (короткі нігті, не покриті лаком; носіння обручок; на зап’ястях не носити годинники, браслети, рукава одягу не повинні доходити до зап’ястя для вільного доступу до миття та обробки рук). Керівництво обов’язково повинно звертати увагу, що необхідно закупити з обладнання для забезпечення гігієни на робочих місцях, а саме:
- відповідність умивальників з правильними раковинами та робочими відповідними кранами;
- забезпечення проточною холодною та гарячою водою;
- одноразовими паперовими рушниками в диспенсерах, рідким милом та антисептиками;
- розробити навчальну програму відповідно якої розробити і затвердити графіки навчань медичних працівників щодо правил дотримання гігієни рук та інше;
Велика увага була приділена питанню щодо адміністрування антимікробних препаратів в закладах охорони здоров’я, що надають стаціонарну допомогу. Було розглянуто «Інструкцію з впровадження адміністрування антимікробних препаратів в закладах охорони здоров’я, які надають медичну допомогу в стаціонарних умовах», яка обов’язкова для закладів охорони здоров’я, які надають стаціонарну медичну допомогу, усіх форм власності та незалежно від їхнього відомчого підпорядкування.
Основною метою документу є:
- профілактика розповсюдження антимікробної резистентності в ЗОЗ і поза ним;
- раціональне застосування антимікробних препаратів з профілактичною і лікувальною метою;
- підвищення ефективності емпіричної антибіотикотерапії;
- оптимізація/зниження витрат ЗОЗ на антимікробні препарати;
- зменшення терміну перебування пацієнтів на стаціонарному лікуванні;
- оптимізація підходів до лікування інфекцій при наданні медичної допомоги;
Обов’язкові умови для ЗОЗ:
- у ЗОЗ створено відділ інфекційного контролю, до складу якого входить клінічний провізор (координатор ААП);
- у структурі ЗОЗ є мікробіологічна лабораторія або договір із мікробіологічною лабораторією, чи іншим ЗОЗ, у якого є мікробіологічна лабораторія, в якій впроваджено методику EUCAST;
- керівництвом ЗОЗ затверджено СОП з раціоналізації використання антимікробних препараті.
Останнім пунктом сьогоднішнього тренінгу розглядалось питанням «Аутсорсинг чи структурний підрозділ закладу охорони здоров’я».
Аутсорсинг – передача компанією частини її завдань або процесів стороннім виконавцям на умовах субпідряду. Це угода, за якою робота виконується людьми з зовнішньої компанії, які зазвичай є також експертами у цьому виді робіт.
Наведено приклади аутсорсингу в закладах охорони здоров’я (необхідність в закладі прального відділення, мікробіологічної лабораторії, великої кількості операційних, центрального стерилізаційного відділення) та надано рекомендації щодо їх впровадження.